在当下社会，大学生群体愈发庞大，学历不断 “内卷”。这不禁让人思考：这个社会真的需要这么多大学生吗？是否更迫切地需要各类专业技能人才呢？

　　从就业市场的供需现在的状况来看，一面是大量应届大学生面临就业难的困境，四处投递简历却难以找到合适岗位；另一面则是企业长期为招不到熟练的专业技能人才而发愁。许多工厂的技术岗位常年空缺，开出高薪也难以吸引到足够的专业人才。这一现象清晰地反映出，社会在人才需求结构上，并非单纯追求高学历的大学生数量，而是对专业技能人才有着急切的渴望。

　　再看社会持续健康发展的实际的需求，各个行业都需要大量能实实在在动手做事、掌握专业方面技术的人才。在制造业，需要经验比较丰富的钳工、电工、焊工等，他们的精湛技艺直接影响着产品的质量和生产效率；在建筑行业，专业的实施工程人员、技术工人对于保障工程质量和安全起着关键作用。这些专业技能人才在各自岗位上默默贡献，是推动行业发展不可或缺的力量，而他们的能力并不能简单地通过大学学历来衡量。

　　大学生群体固然重要，他们在理论研究、创新思维等方面有着独特优势，为社会持续健康发展注入新的理念和活力。但当大学生数量远超社会对理论研究和管理岗位的需求时，问题便凸显出来。大量大学生涌入就业市场，却缺乏与市场需求匹配的专业技能，造成了人才资源的浪费。

　　所以，社会并非不需要大学生，而是需要更加合理的人才结构。我们应当重视职业教育，培养更多专业技能人才，让人才教育培训与社会需求精准对接。只有这样，才能让大学生和专业技能人才在各自擅长的领域发光发热，一同推动社会的全面发展。

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